O setor da saúde exige mais do que conhecimento técnico — requer visão estratégica, capacidade analítica e competências de liderança sólidas.
O programa Gestão e Liderança em Saúde (GLS) da AESE Business School foi criado para profissionais que querem elevar a sua gestão a um novo patamar.
Funchal
Novembro de 2025 a abril de 2026
Terça-feira: 13h00 » 19h30 (almoço incluído)
Quarta-feira: 09h00 » 13h10
120h de Formação Presencial
96h de Preparação
Empresários e Dirigentes
Português
Num contexto onde os sistemas de saúde enfrentam pressão crescente e mudanças constantes, torna-se essencial formar líderes capazes de tomar decisões sustentáveis, inspirar equipas e gerar impacto real nas organizações e nos cuidados prestados.
Objetivos
Visão Estratégica
Desenvolva uma visão holística da liderança em saúde e aprenda a tomar decisões eficazes e consistentes.
Capacidade Analítica e de Negociação
Reforce a sua análise crítica e negociação estratégica, fundamentais para a gestão em ambientes complexos.
Confiança na Tomada de Decisão
Consolide a sua segurança na liderança e alinhe decisões com os objetivos da organização e os cuidados ao paciente.
Semana Imersiva em Lisboa
Experiência única com partilha de boas práticas, humanização em saúde e contacto com diferentes realidades organizacionais.
Testemunhos
Programa
O GLS é dirigido a profissionais da saúde com funções de liderança intermédia que desejam reforçar as suas competências de gestão e liderança com impacto.
- Aprofunde conhecimentos em gestão em saúde e nas áreas funcionais-chave.
- Compreenda o contexto económico global e os desafios específicos da saúde.
- Desenvolva uma visão integrada das organizações e modelos de funcionamento.
- Explore as tendências que moldam o futuro do setor.
- Domine técnicas para motivar e alinhar equipas com integridade.
- Aprenda a interpretar informação crítica e resolver problemas complexos.
- Torne-se um comunicador inspirador e mobilizador.
- Adote ferramentas práticas de gestão e desenvolvimento pessoal.
- Reflita sobre o seu estilo de liderança e identifique áreas de melhoria.
- Crie um plano de desenvolvimento pessoal alinhado aos seus desafios.
- Ganhe maior consciência de si como líder, impactando a sua equipa e resultados.
- Evolua para um perfil de liderança estratégica, orientada para resultados sustentáveis.
- Prepare-se para liderar equipas de alto desempenho.
- Experiencie uma transformação pessoal com impacto organizacional real.
Método de Ensino
Liderar só se aprende… liderando.
O GLS recorre ao Método do Caso como base de aprendizagem ativa e participativa.
Através de estudos reais, os participantes assumem o papel de decisores, analisando situações complexas e ambíguas em contexto de saúde.
- Estudo Individual: Diagnóstico e análise crítica de casos.
- Trabalho de Grupo: Discussão colaborativa e troca de perspetivas.
- Sessão Geral: Debate orientado com ligação a conceitos estratégicos.
Este método segue o modelo da Harvard Business School e do IESE, e os casos pertencem à base da ECCH, referência global no ensino de gestão.
Simulações
Jogos de Simulação — Gestão estratégica de operações hospitalares.
Através da simulação do funcionamento de um Serviço de Urgência Hospitalar, os participantes enfrentam problemas reais da gestão em saúde, identificam áreas de melhoria e definem estratégias concretas.
Premiado com o Best Paper Award na 4th International Conference on Organization and Management (ICOM 2019), Abu Dhabi.
Propina e Admissões
Sob consulta
Inclui: documentação, material de apoio, catering
Processo de Candidatura
Requisitos
- Licenciatura
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional
- Proficiência da língua portuguesa. Bons conhecimentos da língua inglesa e espanhola
- Competências analíticas
- Disponibilidade para comprometer-se com um programa académico exigente.
Candidatura
- Submeter o formulário de candidatura
- Submeter o formulário de pedido de dispensa do teste de admissão, para candidatos com Doutoramento, média de Licenciatura igual ou superior a 15 valores ou com mais de 5 anos de experiência em cargos de Gestão/Coordenação
- Fazer o pagamento da taxa de inscrição (100 €)
- Entrevista de Admissão com o Diretor do Programa
- Entregar duas cartas de recomendação com base no template a fornecer pela Direção de Admissões
Quando todos os elementos acima mencionados tiverem sido submetidos à Direção de Admissões, o Comité do AESE Executive MBA avalia a candidatura e decide sobre a admissão do candidato.
A admissão no Programa tem lugar após aprovação da candidatura pelo Comité do AESE Executive MBA e pagamento do respetivo sinal (900 €).
