Liderar só se aprende…liderando.
Ao colocar os participantes face a desafios empresariais verídicos, os dirigentes são chamados a assumir o papel de decisores, em circunstâncias semelhantes às do seu dia-a-dia nas organizações. A aprendizagem na AESE é inspirada no modelo da Harvard Business School e desenvolvido à imagem do IESE Business School.
Método do Caso
Atualmente, o Método do Caso destaca-se como um meio sofisticado, orientado para a transformação de talento potencial dos participantes numa capacidade de tomada de decisões poderosa.
Mais Metodologias
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